گزارش دوره وبینار ارتباطات

گزارش دوره وبینار ارتباطات

اولین دوره آنلاین ارتباطات در کشور برگزار شد. برای نخستین بار این افتخار را داشتیم تا در مجموعه مثبت زندگی دوره وبیناری ارتباطات را در دو مهارت اساسی شخصیت شناسی به روش MBTI و اصول و تکنیکهای ارتباط موثر برگزار کنیم.

ماه رمضان فرصت برگزاری دوره غیرحضوری و وبینار:

همیشه دوستان زیادی از اینکه شرایط کلاسهای حضوری فقط در تهران مهیاست گله داشتند. آنها حتی به محصولات و بسته های آموزشی هم معترض بودند زیرا دوست داشتند تا در شرایط کلاس حضوری امکان پرسش و پاسخ حین کلاس را هم تجربه کنند.
ماه رمضان فرصتی بود تا با سبک شدن کلاسها، کارگاه ها و سمینارهای حضوری بتوانیم     دوره ای را در بستر وب برگزار کنیم. دوره ای که تمام شرایط کلاس حضوری را داشت و شرکت کنندگان می توانستند از هرجای ایران و جهان در این کلاس حضور داشته باشند و پرسش و پاسخ را انجام دهند.

فیلمی کوتاه از برگزاری این دوره در محیط اسکای روم را ببینید.

شش شب و دو مهارت اساسی:

در شش شب از شبهای ماه رمضان بصورت متوالی از ساعت ۲۲  الی ۲۳ کلاسها برگزار شد.

آموزش دو مهارت اساسی و بسیار کاربردی شخصیت شناسی به روش MBTI و تکنیکهای ارتباط موثر موضوع برگزاری این دوره وبیناری و غیر حضوری بود.

سه شب اول به مهارت شخصیت شناسی  MBTI اختصاص داشت.

مقاله ای در خصوص آشنایی با شخصیت شناسی به روش MBTI را از اینجا بخوانید.

کلیپی در خصوص معرفی شخصیت شناسی را در اینجا ببینید.

سه شب دوم به آموزش تکنیکهای برقراری ارتباط موثر با تمامی تیپهای شخصیتی پرداخته شد.

مقاله ای در خصوص آشنایی با اصول ارتباط موثر را از اینجا بخوانید.

فیلمی در خصوص تعریف ارتباط موثر را می توانید در اینجا ملاحظه کنید.

اسکای روم میزبان ما در این رویداد:

اسکای روم پنل میزبان ما در برگزاری این دوره بود. مهندس مجیدی مدیر انفورماتیک مجموعه یک آموزش کوتاه ۴ دقیقه ای نحوه ورود و کار با محیط اسکای روم را آماده کرد تا شرکت کنندگان بدون هیچ نگرانی بتوانند در این دوره شرکت کنند و برای همیشه خیالشان از بابت دغدغه مشکلات و سختی هایی که  از وبینار در ذهنشان هست راحت باشد.

می توانید این آموزش را در اینجا ببینید.

شرکت کنندگانی از سراسر ایران:

مانند تمام برنامه ها، سمینارها و کارگاه هایی که برگزار می کنیم ، تعداد شرکت کنندگان از شهرهای متفاوت بسیار بالا بود.
عزیزانی که از شمال کشور شهر لنگرود تا اهواز همیشه سرفراز حضور داشتند. قزوین، کرج، اصفهان، یزد، مشهد، خمین، کرمان، قم هم از شهرهایی بودند که علاوه بر تهران نماینده داشتند.

کلاس پویا با مشارکت شرکت کنندگان در تمرینات:

شرایط وبینار به گونه ای است که افراد به تشخیص استاد می توانند بصورت صوتی و حتی تصویری در کلاس و تمرینات مشارکت داشته باشند.
در طول شش شب برگزاری دوره، این فرصت بارها و بارها به وجود آمد تا دوستان شرکت کننده بتوانند بصورت صوتی در کلاس، مشارکت پویا و فعال داشته باشند.

فیلم کوتاهی از مشارکت شرکت کنندگان در این دوره را در اینجا ببینید.

بهای موفقیت تلاش و آموزش است:

واقعیت این است که در جامعه ما «آموزش» به شدت مهجور است و متاسفانه بخش عمده‌ای از جامعه به آن بی‌توجه‌‌اند.
متاسفانه باید بدانیم که قریب به ۸۰ درصد از جامعه اساسا به مسائل آموزشی اهمیت      نمی دهند.
از بین آن ۲۰ درصدی هم که به مسائل آموزشی اهمیت می دهند، قریب به ۲۰ درصد از آنها  هستند که آموزش دیده شده را در زندگی عملیاتی می کنند.
یعنی حدود ۴ درصد از یک جامعه به آموزش اهمیت لازم را می دهند. اگر نگاهی به تعداد افراد موفق هر جامعه هم بیندازیم آن وقت خواهیم دید که تعدادشان بیش از ۳ یا ۴ درصد در آن جامعه نیست.
همه دوست دارند موفق شوند اما حاضر نیستند بهای آن را بپردازند.
این ماجرای غم‌انگیز البته روی دیگری هم دارد؛ اینکه لذت برگزاری دوره‌های آموزشی را صدچندان می‌کند و حس رضایتِ کم‌نظیری را در آدمی ایجاد می‌کند.
حضور افرادی که می خواهند در دسته ی ۴ درصدی نخبه و خاص جامعه باشند به شما پویایی و سرزنده گی را هدیه می کند.
بخواهیم یا نخواهیم این ۳ تا۴ درصدی که آموزش را عملی می کنند چندین سر و گردن از بقیه جامعه جلو تر هستتند.
شاید از این نظرجامعه ۴ درصدی ها حرف درستی باشد ولی نه با آن تعریف سیاسی و انتخاباتیش بلکه با تعریف ۴ درصدی نخبه آموزش دیده و عمل کننده به آموزش که اینها پیشگام هر صنعتی هستند.
مطمئن هستم دوستان عزیزی که در این آموزش شرکت کرده بودند بعد از این قادرند با عملی کردن مهارتهای خود در زندگی و کسب و کار در بین ۴ درصدی ها بدرخشند.

کاربرد شخصیت شناسی به روش MBTI و اصول ارتباط موثر در زندگی شرکت کنندگان:

آنچه از اظهارنظرهای شرکت‌کنندگان در جلسه برمی‌آمد این بود که عموما با دستی پُر از این شش شب آموزش خارج شدند.
حالا متوجه علت بعضی از تفاوت‌های شخصیتی بین خودشان و دیگران می‌شدند و این برایشان جالب و جذاب بود.
حالا شناخت بیشتری از استعدادها و برخی نقاط ضعف شخصیتی‌ خود و اطرافیان‌شان داشتند و انگار که به کشف بزرگی نایل شده بودند.
درست هم بود چون به آنها فرمولی را آموخته بودیم که می توانستند از آنها در پیشرفت کاری و ارتباطات عاطفیشان استفاده کنند.

بعد از شخصیت شناسی آنها تکنیکهایی از ارتباط موثر را هم آموخته بودند.
حالا می دانند نقطه ضعف هر تیپ شخصیتی چیست و چگونه می توانند آن را پوشش دهند.
می دانند با یک برونگرا چگونه رفتار کنند و با یک درونگرا چطور تعامل ایجاد کنند.
می دانند حسی ها چگونه متقاعد می شوند و شهودی ها چگونه به دنیا نگاه می کنند.
بی‌تعارف باید بگویم وجود چنین دوره‌هایی در مقاطع مناسب تحصیلی، به راحتی می‌تواند آینده تحصیلی و شغلی افراد را هم تحت تاثیر قرار دهد و به مسیر بهتری هدایت کند.
اما دریغ از سیستم آموزش معیوب ما که هنوز بصورت کاملا سنتی اداره می شود.

محصول ارتباطات طلایی :

فقط اگر محتاج نان شب هستید این محصول را تهیه نکنید.

در این عالم نمی توانم گروهی را که خواهان پیشرفت و تغییر در زندگی شان هستند را معرفی کنم که به این محصول بسیار کاربردی نیاز نداشته باشند.
خداراشاکریم که برای نخستین بار در کشور عزیزمان این افتخار را داریم تا محصول جدید و دومهارته به حضورتان تقدیم کنیم.
مهارت شخصیت شناسی mbti و فنون ایجاد ارتباط موثر دو مهارتی است که در بسته طلایی ارتباطات به آموزش آن پرداخته ایم.

فیلم معرفی این محصول را از اینجا ببینید.

حدود ۱۱ ساعت فیلم آموزشی تدوین شده به همراه جزوات کاملا رنگی و جداگانه برای هردو مهارت این امکان را فراهم آورده است تا از یادگیری این مهارتها لذت ببرید.

برای دیدن اطلاعات تکمیلی این محصول فوق العاده از اینجا وارد شوید.

رابطه شخصیت شناسی و ارتباط موثر:

وقتی شخصیت شناسی نمی دانیم حس می کنیم بین ما و عزیزانمان در خانواده یا مشتریانمان در کسب وکار یا حتی همکار و رئیسمان یک فاصله و چاله و حفره ای عمیق است.

نه ما آنها را می فهیم و نه آنها ما را درک  می کنند.
با کمک شخصیت شناسی mbti می آموزیم که علت این تفاوتها در چیست. در واقع با mbti میفهمیم که این فاصله و گودال بین ما وجود دارد. اما سئوال این است:
حالا چطور باید این گودال و فاصله را پر کنیم؟
از اینجا به بعد جای مهارت دیگری است و آن مهارت ارتباط موثر است.
در واقع گودال را با مهارت ارتباط موثر متناسب با هر تیپ شخصتی که باشد می توانیم پر کنیم.
هر کدام از این دو مهارت به تنهایی ناقص هستند. و نمی توانند تمام راهکارهای ارتباطی را برای ما آشکار کنند.

برای سفارش این محصول می توانید:

عکس خرید

ممنونم که ما را دنبال می کنید. اثر بخش و پیروز باشید.