مثبت زندگی

مهارت‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENTJ

شخصیت شناسی

 

شخصیت شناسی / آشنایی با تیپ شخصیتی ENTJ :

در مذاکره ، فروش، روابط کاری و ایجاد روابط عاطفی مناسب ، بسیار مهم است که بدانیم مخاطبمان به چه می اندیشد و دوست دارد ما چگونه رفتار کنیم تا خوش آیند او باشد.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR

در مقاله ای به بیان نکات کلی درباره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.

براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی در باره ENTJ :

برون گرا E، شهودی N، منطقی T، منظم J
بهترین عنوان برای ENTJ ها “رهبران ذاتی” است.
اعتماد بنفس بالا و شخصیت بسیار مستقلی دارند. اهل برنامه ریزی و نقشه راه هستند.
آینده نگر و خوش ذوقند. جدی و کم انعطاف بنظر می رسند.
حرفشان را راحت می زنند و رک و بی پرده هستند.
منافع سازمان برای آنها در اولویت است حتی نسبت به کسانی که با آنها نزدیک هستند.
برای همین ممکن است بارها تیم کاری خود را تغییر دهند.

افراد مشهور تیپ شخصیتی ENTJ :

ناپلئون بناپارت

شخصیت شناسی
بیل گیتس

شخصیت شناسی ENTJ
ارسطو (فیلسوف بزرگ)

شخصیت شناسی ENTJ
گری کاسپاروف (شطرنج باز)

شخصیت شناسی

دیگ چنی (سیاستمدار آمریکایی)

شخصیت شناسی
مادلین آلبرایت (وزیر خارجه اسبق آمریکا)

شخصیت شناسی ENTJ

نقاط قوت  ENTJ در شخصیت شناسی:

قدرت تصمیم گیری بالا و اعلام رک و بی واهمه تصمیمات، قوی ترین ویژگی آنان است.
توانایی اداره چند کار و پروزه همزمان رادارند.
بسیار خلاق و نو آور هستند و افق دید بسیار بلندی در تصمیم گیری ها دارند.
وقت شناس و منظم و در چارچوب مقررات رفتار می کنند. به منافع سازمان حتی بیشتر از نزدیکانشان وفادارند. اگر کاری به آ«ها سپرده شود خیالتان راحت است که انجام می شود.

نقاط ضعف  ENTJ در شخصیت شناسی :

به دلیل افق دید گسترده، گاهی چیزهای به ظاهر کوچک ریز و دم دستی اما مهم را نمی بینند. توجهشان به جزئیات دم دستی کم است.
به دلیل سرعت بالا و منطقی در تصمیم گیری ، برای ENTJ ها زیاد اتفاق می افتد که احساسات و نظرات دیگران را نادیده بگیرند.
حس قدرشناسی و سپاسگزاری در آنها کمتر دیده می شود. انجام امور توسط دیگران به شکل منظم و طبق برنامه را وظیفه آ«ها تلقی میکنند و نیازی به تشکر نمی بینند.
بی توجهی به احساسات و عواطف دیگران ممکن است آنها را سرد، بی احساس و دیکتاتور نشان دهد.
تا آنجا که ممکن است اولویتهای کاری را بر خانواده هم ترجیح دهند و دچار مشکلات زیادی در زندگی شخصی باشند.

شخصیت شناسی

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ENTJ:

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم.
وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ENTJ ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

مشاغل مناسب ENTJ ها از نظر شخصیت شناسی:

چند مورد از مشاغلی که به نظر می رسد ENTJ ها در آن موفق تر باشند را در زیر میخوانیم:
مدیر عامل
مدیر ارشد
مدیر داخلی
مدیر اداری
مدیر تبلیغات
مدیر برنامه ریزی
تحلیل گر
مشاوره تحصیلی
طراح و برنامه ریز
وکیل
سیاستمدار
قاضی
روانپزشک
مدیر شبکه
مهندس شیمی

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ENTJ هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا مدیر تالار عروسی و انجام مراسم های جشن و شادی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا باید یاد بگیریم که عروس و داماد فقط کیفیت خوب غذای شما برایشان مهم نیست،
آنها می خواهند بهترین و شادترین شب زندگیشان را تجربه کنند.
این که شام سروقت توزیع می شود ولاغیر، حرف معقولی برای آنها نیست آنها می خواهند انعطاف بیشتری از ما ببینند. جدیت ما برای آنها جذاب نیست.
باید مهارتهای ا حساسی را بیاموزیم ، البته ساده نیست ولی ممکن هست.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به ENTJ ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند
و هم به کسانی که با ENTJ ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

 

 برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی  mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

شخصیت شناسی mbti غیر حضوری

و اما در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• آشنایی با روش شخصیت شناسی mbti
• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

خیلی خیلی ممنوم از اینکه مارا دنبال می کنید اثر بخش و پیروز باشید.

 

درباره نویسنده

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

مطالب مرتبط

6 نظر

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: