شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ISFJ

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ISFJ :

بسیار مهیج خواهد بود اگر بتوانیم پس ذهن افراد مختلف را بخوانیم.
بی نهایت در ارتباطات و مذاکرات و تعاملات جلو می افتیم.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR

در مقاله ای به بیان نکات کلی درباره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.
براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی درباره تیپ شخصیتی ISFJ :

درون گرا I، حسی و جزئی نگر S، احساسی F، منظم J:
ISFJ ها افراد مسئولیت پذیر و قابل اعتمادی هستند. بسیار سخت کار می کنند.
به جزئیات اهمیت می دهند و توانایی بخاطر سپاری جزئیات را دارند. اخلاق بحث قدرتمند آنان است.
استراحت تا وقتی کار هست معنا ندارد.
کم صحبت و خجالتی بنظر می رسند. ولی در عین حال دوستان بسیار صمیمی دارند هرچند تعداد دوستان صمیمیشان خیلی نیست. ولی به دوستی عمق بیشتری می دهند.
مسائل را شخصی می کنند و به جنبه های شخصی بیش از منطقی آن کار اهمیت می دهند.
مهربان و دلسوز هستند و بیش از خود به دیگران اهمیت می دهند. آنها را افرادی فداکار در جامعه می شناسند که البته گاهی سرشان هم کلاه می رود.

برخی افراد مشهور تیپ شخصیتی ISFJ :

جورج مارشال ( ژنرال آمریکایی)

جیم کارتر (رئیس جمهور اسبق آمریکا)

بشار اسد (رئیس جمهور سوریه)

مادر ترزا

بوروس ویل (بازیگر)

نقاط قوت تیپ شخصیتی ISFJ :

با توجه به حسی بودن و جزئی نگر بودن بعنوان عملکرد اول این اشخاص، در هر جایی که نیاز به دقت فراوان داشته باشد موفق خواهند بود.
این مسئله به همراه نظم ذاتی آنها از ایشان مدیران اجرایی قابلی می سازد.
رفتار احساسی و وفاداری آنها به اشخاص آنها را نزد مقامهای مسئولشان افرادی قابل اعتماد ساخته است.
توانایی بالایی در درک و همدلی با سایرین دارند و همین مسئله آنها را بسیار خونگرم نشان می دهند.
شنوندگان بسیار خوبی هستند و این مسئله برایشان یک نقطه قدرتمند در ارتباطات است.

نقاط ضعف تیپ شخصیتی ISFJ :

بسیار حساس هستند و مسائل را شخصی سازی می کنند. انتقاد را بر نمی تابند و آنرا به منزله نابودی خود در همه موارد می دانند.
بسیار ساده احساسشان جریحه دار می شود.
تصمیمات منطقی برایشان دشوار است بویژه وقتی پای یک احساس در میان باشد.
مثلا اگر بنا باشد کارمندی را اخراج کنند اصلا تمایل به آن نشان نمی دهند.
اما ضعیفترین بخش عملکردی ISFJ ها مربوط به دیدن تصاویر کلی و آینده نگری آ«هاست.
خلاقیت و روشهای آزموده شده نزد اینها خیلی معنا پیدا نمی کند.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ISFJ :

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم. وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ISFJ ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

مشاغل مناسب ISFJ ها:

در زیر به برخی از مشاغل که با توجه به نقاط قوت ISFJ ها لیست شده، اشاره می کنیم:
پزشک خانواده
پرستار
فروشنده
مددکار
معلم دبستان
مشاور شخصی
مشاور سو مصرف مواد
روحانی دینی
مورخ
مدیر دفتر
دفتردار
برق کار
مهمان دار
موسیقی دان
نقاش و هنرمند

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ISFJ هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا یک بازرس دولتی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا بهتر است مهارتهای دید منطقی را افزایش دهید و یاد بگیرید بین مسائل شخصی و تکالیف قانونی به قانون بها دهید. البته برای ISFJ ها کار سختی است و نیاز به تمرین و مهارت آموزی دارد.
امیدوارم این مقاله و مقالات مشابه ما در معرفی تیپهای شخصیتی بتواند در ایجاد ارتباط و تعامل مناسب به شما دوست عزیزم کمک نماید.

 برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی  mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

و اما در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

خیلی خیلی ممنوم از اینکه مارا دنبال می کنید اثر بخش و پیروز باشید.