شخصیت شناسی

شخصیت شناسی mbti / تیپ شخصیتی INTJ

شخصیت شناسی mbti / آشنایی با تیپ شخصیتی INTJ :

اگر میشد ذهن دیگران را بخوانیم چه اتفاقی می افتاد؟
می توانستیم علایق و خواسته هایشان را بفهمیم. به آنچه دوست دارند دست پیدا کنیم.
از آن چیزهایی که بدشان می آید مطلع شویم.
آنوقت می توانستیم با رفتارمان آنها را غافلگیر کنیم. وقتی مطابق خواسته ها و سلیقه آنها به ارتباط با آنها می پردازیم قطعا ارتباط بهتر و صمیمانه ای ایجاد می شد.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR
در مقاله ای به بیان نکات کلی در باره شخصیت شناسی mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.
براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی درباره شخصیت شناسی تیپ شخصیتی INTJ :

درون گرا I، شهودی و کلی نگر N، منطقی T، منظم J، :
اندیشمندانی متفکر هستند. افراد توداری که بسیار نوآور و خلاقند.
البته این طور نیست که طراحها و ابتکاراتشان را با همه و به راحتی به اشتراک بگذارند.
درون گرایی آنها و از طرفی خلاقیت ذاتی به آنها این اجازه را می دهد که طرحها و ابتکاراتشان را پخته و نهایی کنند.
تصمیمات منطقی و منظمی می گیرند و به سرعت براساس آنچه به آن می اندیشند تصمیم می گیرند.
مباحث شخصی در تصمیماتشان خیلی پر رنگ نیست و حتی می توان گفت افراد احساسی آنها را سرد و خشک یا بی احساس تلقی میکنند. در حالیکه آنها سعی می کنند بین الهامات و تصوراتشان با آنچه منطقی به نظر می رسد ارتباط برقرار کنند.
از جزئیات وحشت دارند. و کار با عدد و رقم های زیاد آنها را کلافه می کند.

افراد مشهور تیپ شخصیتی INTJ :

لنین (مربی استالین و رهبر جنبش لنینیسم بلوک شرق)

شخصیت شناسی mbti
آرنولد شاورتزینگر (بازیگر)

شخصیت شناسی mbti
راسل کرو (بازیگر)

شخصیت شناسی mbti
مارتین لوتر (بنیانگذار پروتستان)

شخصیت شناسی mbti

هگل (فیلسوف و استاد مارکس)

شخصیت شناسی intj

نقاط قوت  INTJ در شخصیت شناسی mbti :

بسیار مستقل هستند. می توان گفت در بین ۱۶ تیپ شخصیتی از بقیه مستقل تر است.
مهمترین ویژگی در کار آنها نوآوری و خلاقیت است. خیال پردازی خاص خود را دارند. و اغلب آرزوهای دور و دراز و اهداف مشخص برای خود ترسیم می کنند.
تصمیماتشان را سریع اتخاذ می کنند و روی منطقی بودن آن تاکید دارند.
برای سازمانی که کار می کنند ارزش بالا قائلند و منافع آن را بر منافع اشخاص ترجیح می دهند.
صریح و رک هستند و از اینکه نه بگویند خجالت نمی کشند.

نقاط ضعف  INTJ در شخصیت شناسی mbti :

از دیگران توقع زیاد و منطبق با نظرات دور دراز خود دارند که اگر برآورده نشود باعث ناراحتی آنها می شود.
از آنجا که به تصمیمات براساس منطق خاص خود تعصب دارند کمتر به احساسات و مسایل اشخاصی که برایشان تصمیم می گیرند توجه می کنند.
بخصوص در حوزه روابط عاطفی دچار مشکل هستند.
ضعیفترین بخش کارکرد INTJ ها مربوط به ضعف در تشخیص جزئیات و امورات حسی است.
آ«ها کمتر علاقه به جزئیات دارند و سعی میکنند تصمیمات را براساس آنچه به آن دور نگری می گویند اتخاذ کنند.
این مسئله ممکن است آنها را افرادی به دور از واقعیات موجود روز نشان دهد.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی INTJ :

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم. وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به INTJ ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

شخصیت شناسی intj

مشاغل مناسب INTJ ها از نظر شخصیت شناسی mbti:

در زیر لیستی آوردیم . که آن را براساس نقاط قوت INTJ ها لیست کرده ایم.
هر چند این تنها برخی از مشاغلی است که میتوان پیشنهاد کرد.
مهم این است که مشاغل پیشنهادی با نقاط قوت بخواند:
بازاریاب
اقتصاد دان
پژوهشگر
بانکدار
تحلیل گر بودجه و اعتبارات
ستاره شناس
وب مستر
مهندس کامپیوتر
منخصص وب
مدیر مدرسه
روان شناس
وکیل
نقاش
گرافیست

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر INTJ هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا مدیر روابط عمومی و ارتباطات مردمی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا باید آموخت رفتارهای برون گرایان و ایجاد تعامل سازنده با توجه به احساسات مخاطبین خاص این شغل را ، البته ساده نیست ولی ممکن هست.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به INTJ ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند و هم به کسانی که با INTJ ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

بسته طلایی ارتباطات:

خداراشاکریم که برای نخستین بار در کشور عزیزمان این افتخار را داریم تا محصول جدید و دومهارته به حضورتان تقدیم کنیم.

مهارت شخصیت شناسی mbti و فنون ایجاد ارتباط موثر دو مهارتی است که در بسته طلایی ارتباطات به آموزش آن پرداخته ایم.

فیلم معرفی این محصول را از اینجا ببینید.

 

حدود ۱۱ ساعت فیلم آموزشی تدوین شده به همراه جزوات کاملا رنگی و جداگانه برای هردو مهارت این امکان را فراهم آورده است تا از یادگیری این مهارتها لذت ببرید.

برای دیدن اطلاعات تکمیلی این محصول فوق العاده از اینجا وارد شوید.

رابطه شخصیت شناسی و ارتباط موثر:

وقتی شخصیت شناسی نمی دانیم حس می کنیم بین ما و عزیزانمان در خانواده یا مشتریانمان در کسب وکار یا حتی همکار و رئیسمان یک فاصله و چاله و حفره ای عمیق است.

بسته طلایی ارتباطات

نه ما آنها را می فهیم و نه آنها ما را درک  می کنند.

با کمک شخصیت شناسی mbti می آموزیم که علت این تفاوتها در چیست. در واقع با mbti میفهمیم که این فاصله و گودال بین ما وجود دارد. اما سئوال این است:

حالا چطور باید این گودال و فاصله را پر کنیم؟

از اینجا به بعد جای مهارت دیگری است و آن مهارت ارتباط موثر است.

در واقع گودال را با مهارت ارتباط موثر متناسب با هر تیپ شخصتی که باشد می توانیم پر کنیم.

هر کدام از این دو مهارت به تنهایی ناقص هستند. و نمی توانند تمام راهکارهای ارتباطی را برای ما آشکار کنند.

برای سفارش این محصول می توانید:

همین الان سفارش میدهم

ممنونم که ما را دنبال می کنید. اثر بخش و پیروز باشید.

برچسب ها

دکتر عباس علیپور

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

بستن
دوره رایگان شخصیت شناسی به روش MBTI
خیلی کوتاه و بدون هیچ هزینه ای در ۸ ویدیو کوتاه شما شخصیت شناسی به روش mbti را به صورت کاملا کاربردی می آموزید. برای دانلود رایگان دروس، فرم زیر را تکمیل کنید:
ما هم مثل شما از ایمیل های اسپم متنفریم و نخواهیم فرستاد :)
برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: