شخصیت شناسی

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

شخصیت شناسی / آشنایی با تیپ شخصیتی ENFJ :

شاید هر کسی دوست داشته باشد وقتی با کسی آشنا می شود بی آنکه بخواهد از خود فرد سئوال بپرسد، از رازهای وجودی و سلایقش مطلع شود.
ما هم اینگونه ایم دوست داریم کاش می توانستیم بهترین رابطه را با او ایجاد کنیم.
می توانستیم علایق و خواسته هایشان را بفهمیم. به آنچه دوست دارند دست پیدا کنیم.
از آنچیزهایی که بدشان می آید مطلع شویم.
آنوقت می توانستیم با رفتارمان آنها را غافلگیر کنیم. وقتی مطابق خواسته ها و سلیقه آنها به ارتبا ط با آنها می پردازیم قطعا ارتباط بهتر و صمیمانه ای ایجاد می شد.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند
و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS

بریگز BRIGGS

مدل- تیپ TYPE

نوع – شخصیت INDICATOR
در مقاله ای به بیان نکات کلی در باره شخصییت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برا ی مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.

نکات کلی درباره تیپ شخصیتی ENFJ :

برون گرا E، شهودی N، احساسی F، منظم J:
ENFJ ها افرادی خونگرم اجتماعی و معاشرتی هستند.
به آداب معشرت اهمیت ویژه می دهند. کمتر اهل انتقاد در جمع هستند. هر چند خودشان انتقاد پذیری خوبی دارند.
به احساسات دیگران اهمت می دهند و سعی میکنند حس هم دلی و تعامل ایجاد کنند.
بسیار مهربان دلسوز و صمیمی جلوه می کنند.

شخصیت شناسی افراد مشهور تیپ شخصیتی ENFJ :

نلسون ماندلا
شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

مارتین لوتر کینگ (رهبر سیاه پوستان آمریکا)
شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

ژان پل دوم (پاپ)

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

تونی بلر (نخست وزیر انگلیس)

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

 

 

میخائیل گورباچف (رهبر شوروی )

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

بردلی کوپر (بازیگر)

 

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

نقاط قوت ENFJ در شخصیت شناسی :

معاشرتی ، خونگرم، درک بالای احساسات دیگران و آرمان گرایی کم نظیر است.
توانایی بالی او در برون ریزی احساسات و توان فوق العاده اش در درک و همدلی با دیگران از او شخصیتی دوست داشتنی و محبوب می سازد.
معمولا می تواند در همان جلسه اول دیگران ر ا مجذوب کند.
خلاقیت بسیار خوبی دارد و در همه امور اهل نوآوری و ابتکار است.
به برنامه ریزی اهمیت می دهد و انسان خوش قول و وقت شناسی است.
ترجیح می دهند برای هرکاری پلن و برنامه مشخص داشته باشند و از قبل برای انجامش طرح ر یزی کرده باشند.

نقاط ضعف ENFJ  در شخصیت شناسی:

آینده نگری بیش از حد گاهی باعث می شود به جزئیات پیش رو اهمیت ندهند. فراموش کردن جزئیات به تدریج عادت آنها شده و ممکن است دیگرانبرداشت بی تدبیری کنند.
به شدت حساس هستند و در برابر انتقاد شکننده اند.
حتی کوچکترین انتقاد را به دشمنی تصور می کنند. در ذهنشان آنقدر انتقاد را بسط می دهند که ممکن است بیمار شوند.
خانمهای این گروه ممکن است از آن دسته افرادی باشند که دیگران می گویند اشکشان دم مشکشان است.
انقدر به راضی کردن دیگران اهمیت می دهند که گاهی خود را فراموش و فدا می کنند.
تصمیمات مهمشان براساس رضایت دیگران است و ممکن است منافع سازمانی و عمومی را نادیده بگیرند.

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFJ

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ENFJ:

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمزکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم. وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ENFJ ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

مشاغل مناسب ENFJ ها از نظر شخصیت شناسی mbti:

مشاغل خیلی زیادی را می توان لیست کرد که براساس توانمندی ها و نقاط قوت ENFJ ها باشد.
ما در اینجا تنها به چند نمونه اشاره می کنیم:
مدیر بخش تبلیغات
متخصص روابط عمومی
مددکار
هنرمند
بازیگر
روان شناس
آموزگار
پزشک اطفال و خانواده
مشاور خانواده
مدیر آموزش
طراح و برنامه ریز
مدیر بازار یابی
مدیر هتل
مدیر منابع انسانی
مدیر امور اداری
مدیر امور رفاهی

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ENFJ هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا قاضی بخش سرقت شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عو ض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا باید آموخت باید برروی مهارتهای توانمند سازی تصمیمات منطقی و کمتر توجه کردن به مسایل شخصی افراد کار کنیم. توجه به جزئیات هم نقطه ضعف دیگر ماست که در این حرفه اهمیت دارد باید مهارت آن را هم در خودمان گسترش دهیم ، البته ساده نیست ولی ممکن هست.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به ENFJ ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند و هم به کسانی که با ENFJ ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

بسته طلایی ارتباطات:

خداراشاکریم که برای نخستین بار در کشور عزیزمان این افتخار را داریم تا محصول جدید و دومهارته به حضورتان تقدیم کنیم.

مهارت شخصیت شناسی mbti و فنون ایجاد ارتباط موثر دو مهارتی است که در بسته طلایی ارتباطات به آموزش آن پرداخته ایم.

فیلم معرفی این محصول را از اینجا ببینید.

 

حدود ۱۱ ساعت فیلم آموزشی تدوین شده به همراه جزوات کاملا رنگی و جداگانه برای هردو مهارت این امکان را فراهم آورده است تا از یادگیری این مهارتها لذت ببرید.

برای دیدن اطلاعات تکمیلی این محصول فوق العاده از اینجا وارد شوید.

رابطه شخصیت شناسی و ارتباط موثر:

وقتی شخصیت شناسی نمی دانیم حس می کنیم بین ما و عزیزانمان در خانواده یا مشتریانمان در کسب وکار یا حتی همکار و رئیسمان یک فاصله و چاله و حفره ای عمیق است.

بسته طلایی ارتباطات

نه ما آنها را می فهیم و نه آنها ما را درک  می کنند.

با کمک شخصیت شناسی mbti می آموزیم که علت این تفاوتها در چیست. در واقع با mbti میفهمیم که این فاصله و گودال بین ما وجود دارد. اما سئوال این است:

حالا چطور باید این گودال و فاصله را پر کنیم؟

از اینجا به بعد جای مهارت دیگری است و آن مهارت ارتباط موثر است.

در واقع گودال را با مهارت ارتباط موثر متناسب با هر تیپ شخصتی که باشد می توانیم پر کنیم.

هر کدام از این دو مهارت به تنهایی ناقص هستند. و نمی توانند تمام راهکارهای ارتباطی را برای ما آشکار کنند.

برای سفارش این محصول می توانید:

همین الان سفارش میدهم

ممنونم که ما را دنبال می کنید. اثر بخش و پیروز باشید.

برچسب ها

دکتر عباس علیپور

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

نوشته های مشابه

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

بستن
دوره رایگان شخصیت شناسی به روش MBTI
خیلی کوتاه و بدون هیچ هزینه ای در ۸ ویدیو کوتاه شما شخصیت شناسی به روش mbti را به صورت کاملا کاربردی می آموزید. برای دانلود رایگان دروس، فرم زیر را تکمیل کنید:
ما هم مثل شما از ایمیل های اسپم متنفریم و نخواهیم فرستاد :)
برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: