مثبت زندگی

مهارت‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی mbti / تیپ شخصیتی ISTP

شخصیت شناسی istp

شخصیت شناسی mbti / آشنایی با تیپ شخصیتی ISTP :

بسیار مهیج خواهد بود اگر بتوانیم پس ذهن افراد مختلف را بخوانیم.
بی نهایت در ارتباطات و مذاکرات و تعاملات جلو می افتیم.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR

در مقاله ای به بیان نکات کلی درباره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.

براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی درباره تیپ شخصیتی ISTP :

درون گرا I، حسی و جزئی نگر S، منطقی T، منعطف P:
ISTP ها بسیار عملگرا و در عین حال خونسرد هستند.
کنترل خوبی روی توقعاتشان دارند و بویژه در بحران از این ویژگی به خوبی استفاده می کنند.
سازگاری قابل توجهی با محیط و اطرافیانشان دارند.
البته که به رفتارهای غیر منطقی واکنش نشان می دهند.
صریح و صادقند و خیلی رک حرفشان را می زنند. هرچند ممکن است این حرف زدن رک با ارسال پیامک، نامه یا ایمیل باشد و نتوانند رودرو بگویند.
به واقعیات و جزئیات موجود علاقه مندند. و در عین حال خیلی به برنامه ریزی دقیق اعتقادی ندارند.
نقوذ در آ«ها سخت است و خیلی سخت با کسی صمیمی می شوند.

افراد مشهور تیپ شخصیتی ISTP :

استیو جابز (بنیانگذار اپل)

شخصیت شناسی istp
دونالد رامسفلد ( وزیر دفاع اسبق آمریکا)

شخصیت شناسی mbti , istp

دالایی لاما

شخصیت شناسی istp

پوتین

شخصیت شناسی istp

هریسون فورد (بازیگر)

شخصیت شناسی istp

وودی آلن (بازیگر)

شخصیت شناسی istp

نقاط قوت  ISTP در شخصیت شناسی mbti :

تصمیمات منطقی و به دور از احساسات معمول و برپایه حقایق موجود قدرتمند ترین خصیصه ISTP ها ست.
توجه به جزئیات از انها افراد دقیقی می سازد.
تواناییی بالای آنها در مدیریت بحران به شکل چشمگیری خوب است. از پس موقعیتهای سخت بر می آیند و می توانند خود را با شرایط جدید وفق دهند.
اسرارشان محفوظ است و خیلی اهل روده درازی نیستند تا سری برای خود باقی نگذارند. می دانیم افشای اسرار به شدت انسان را آسیب پذیر می کند.

نقاط ضعف ISTP در شخصیت شناسی mbti :

رک بودن زیاد گاهی احساس بی ادبی را در مخاطبین تقویت می کند.
در نظر نگرفتن احساسات نهفته در وقایع و تصمیم بدون در نظر گرفتن آن احساسات در روابط اجتماعی و خانوادگی خلل ایجاد می کند.
تغییر موضع زیاد در تصمیمات که ناشی از انعطاف ISTP هاست باعث برداشت باری به هرجهتی می شود.
قالب های منظم برای آنها کابوس است و می دانیم این قالب ها امروز در تمام شئون زندگی جاریست.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ISTP :

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم. وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ISTP ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

شخصیت شناسی mbti

مشاغل مناسب ISTP ها از نظر شخصیت شناسی mbti :

در زیر به چند نمونه از مشاغلی که براساس نقاط قوت افراد ISTP است معرفی میگردند:
افسر انتظامی
خلبان
پلیس مخفی
مامور امنیتی
آتش نشان
بازرس
قاضی
مهندس نرم افزار
مهندس کامپیوتر
تحلیل گر سیستم
زمین شناس
پزشک اورژانس
مامور خرید
مهندس مکانیک
جنگل بان
افسر ارتش
طلا ساز

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ISTP هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا مدیر روابط عمومی و ارتباطات مردمی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عو ض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعقتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا باید آموخت رفتارهای برون گرایان و ایجاد تعامل سازنده با توجه به احساسات مخاطبین خاص این شغل را ، البته ساده نیست ولی ممکن هست.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به ISTP ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند و هم به کسانی که با ISTP ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

 برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی  mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

شخصیت شناسی mbti غیر حضوری

و اما در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• آشنایی با روش شخصیت شناسی mbti
• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

خیلی خیلی ممنوم از اینکه مارا دنبال می کنید اثر بخش و پیروز باشید.

 

اگر این مطلب را مفید دانستید با دوستانتان به اشتراک بگذارید

درباره نویسنده

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: