مثبت زندگی

مهارت‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی mbti / تیپ شخصیتی ESTP :

شخصیت شناسی mbti

شخصیت شناسی mbti / آشنایی با تیپ شخصیتی ESTP :

چه می شد اگر از اسرار ارتباطی یکدیگر مطلع میشدیم؟
یعنی می فهمیدیم در ذهن طرف مقابل چه می گذرد و بر اساس آن رفتارمان را تنظیم می کریم؟
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنامهای مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR
در مقاله ای به بیان نکات کلی درباره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برا ی مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.

براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

کلیاتی درباره تیپ شخصیتی ESTP :

برون گرا E، حسی و جزئی نگر S، منطقی T، منعطف P
زندگی هیجان انگیزی دارند.
زندگیشان پر از ماجراهای پشت سرهم و پر فراز ونشیب است.
علاقه مندان به کارهای فیزیکی هستند. درباره کارشان بسیار حرف میزنند.
اگر احساس کنند در کاری که شروع کرده اند راهکار جدیدتر و بهتری وجود دارد به آن متمایل می شود.
اهل برنامه ریزی بیش از حد نیستند.
بلیط لحظه آخری برای آنها خرید خوبی برای یک مسافرت تلقی می شود.
فعالیتهای ورزشی را دوست دارند. بطور کلی بیش از ۱۶ تیپ شخصیتی دیگر اهل ورزش هستند. مهارتهای جسمانی را سریع یاد می گیرند.

افراد مشهور تیپ شخصیتی ESTP :

جان اف کندی

شخصیت شناسی mbti
جرج دبلیو بوش

شخصیت شناسی ESTP

مالکوم ایکس (رهبر مسلمانان آمریکا)

شخصیت شناسی mbti, estp
توماس ادیسون

شخصیت شناسی MBTI , ESTP
آل کاپون (گنگستر معروف)

شخصیت شناسی mbti
آنجلینا جولی (بازیگر)

شخصیت شناسی mbti

نقاط قوت  ESTP  در شخصیت شناسی mbti :

علاقه به فعالیت فیزیکی باعث قدرتمند جلوه کردن آنهاست. این خصوصیت به همراه برونگرایی آنها به ایشان جلوه خوبی میدهد.
کنجکاوی زیاد و علاقه به جزئیات از آنها فرد دقیق ساخته است. تصمیمات منطقی و به دور از ارزشها و باورهای شخصی به اعتبار انها می افزاید.
اما به اعتقاد من مهمترین جلوه قدرت آنها در حل معضلات، مشکلات و بحرانها ست.
توانایی ذاتی خوبی در حل مسئله و مشکلات و بحرانها دارند.
در قید و بند برنامه نیستند و از انعطاف بالایی در مواجهه با مشکلات برخوردارند.

نقاط ضعف  ESTP در شخصیت شناسی mbti :

ESTP ها در کارهای خشک و برنامه ریزی شده به مشکل می خورند.
می دانیم که در دنیای امروز بسیاری از برنامه ها و امور جاری با برنامه های از قبل تعیین شده است.
توجه بیش از حد به جزئیات ممکن است آنها را فردی وسواسی و گیر معرفی کند.
بی توجهی به ارزشها و باورهای شخصی افراد بویژه افراد احساسی را از Tها مکدر می سازد.
انعطاف بیش از حد آنها باعث می شود تا در تصمیم گیری نتوانند سرعت لازم را داشته باشند و برای همین ممکن است فرصت سوزی کنند.
اما مهمترین ضعف ESTP ها کم توجهی به آینده نگری و عواقب تصمیماتشان است.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ESTP :

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم. وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ درصد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ESTP ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

شخصیت شناسی mbti

مشاغل مناسب ESTP ها از نظر شخصیت شناسی mbti :

در زیر برخی مشاغلی را که براساس نقاط قوت ESTP ها انتخاب شده اند را معرفی می کنیم:
افسر پلیس
آتش نشان
بادیگارد
بازرس
فروش لوازم ورزشی
ورزشکار حرفه ای
مربی ورزشی
کارآگاه
تحلیلگر بودجه
بانکی
گزارشگر ورزشی
مجری
نجار
کشاورز
جنگل بان
مسئول آژانس مسافرتی
تور لیدر
فروشنده اتومبیل

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ESTP هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا یک بایگان در اداره تنظیم مقررات شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا باید بیاموزید شما مسئول کاری شدید که به تنها ماندن به مدت طولانی و رعایت زمانبندی و نظم بالا نیاز دارد که با توانایی اولیه شما خیلی هم خوانی ندارد.
مهارت های کنار آمدن با خلوت و کار کم تحرک و نظم پذیری و در قالب آمدن را باید یاد بگیرید تا از کارتان لذت ببرید.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به ESTP ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند و هم به کسانی که با ESTP ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

 برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی  mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

شخصیت شناسی mbti غیر حضوری

و اما در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• آشنایی با روش شخصیت شناسی mbti
• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

خیلی خیلی ممنوم از اینکه مارا دنبال می کنید اثر بخش و پیروز باشید.

اگر این مطلب را مفید دانستید با دوستانتان به اشتراک بگذارید

درباره نویسنده

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: