مثبت زندگی

مهارت‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی MBTI / تیپ شخصیتی ESFJ

شخصیت شناسی

شخصیت شناسی MBTI / تیپ شخصیتی ESFJ :

بسیار مهیج خواهد بود اگر بتوانیم پس ذهن افراد مختلف را بخوانیم.
بی نهایت در ارتباطات و مذاکرات و تعاملات جلو می افتیم.
شخصیت شناسی به روش mbti این امکان را فراهم آورده است تا هم مدل شخصیتی خود را بیابیم و هم مهارتی بدست آوریم که بدون نیاز به توضیحات مخاطبمان به آن چه در سر دارد پی ببریم.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنام های مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR

در مقاله ای به بیان نکات کلی در باره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.
براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی درباره شخصیت شناسی تیپ  ESFJ :

برون گرا E، حسی و جزئی نگر S، احساسی F، منظم J:
در تمام ۱۶ تیپ شخصیتی از همه دوستانه تر و مهربانتر بنظر می رسند.
به دیگران کمک می کنند و بیش از حد مودب بنظر می رسند. چهره انها به روشنی از احساساتشان خبر میدهد. برای همین هیچ خبر مهیجی را نمی توانند پنهان کنند.
موضوعات را سیاه و سفید میبینند و خیلی اهل وسط ایستادن نیستند.
از صحبت کردن لذت میبرند و هنگام سخن گفتن ارتباط چشمی مناسبی برقرار میکنند.
توجه به جزئیاتشان خوب است و در عین حال بسیار منظم و دقیق هستند.
ا ز اینکه در قرارهای دوستانه و یا کاری معطل شوند عصبی می شوند.
خوش قول و قابل اعتمادند.

برخی افراد مشهور تیپ شخصیتی ESFJ :

کالین پاول (وزیر دفاع اسبق آمریکا)

شخصیت شناسی
فرانسیس (پاپ)

شخصیت شناسی ESFJ
ون دیزل (بازیگر)

شخصیت شناسی ESFJ
ویکتوریا بکهام (همسر دیوید بکهام)

شخصیت شناسی

نقاط قوت  ESFJ در شخصیت شناسی MBTI :

برونگرایی توام با احساسات از آنها افرادی خونگرم و اجتماعی ساخته است.
سخاوتمند و با محبت هستند.
وجدان کاری زیادی دارند. واقع بین و عملی هستند.
مهمترین و اصلی ترین کارکرد آنها درابراز احساسات است. به راحتی حرف دلشان را می زنند و از اینکه به افراد ابراز علاقه قلبیشان را اعلام کنند خجالت نمی کشند.
کارکرد دوم و قوی آنها جمع آوری اطلاعات به شکل حسی و جزوی و موشکافانه است.
اگر کاری به آنها بسپارند که نیاز به دقت بالا داشته باشند به راحتی از عهده اش بر می آیند.

نقاط ضعف  ESFJ در شخصیت شناسی MBTI :

بسیار حساس هستند. و درمواجهه با انتقاد به شدت آسیب پذیرند.
به دیگران بیش از انداره بها می دهند و خود را بسیار کم در نظر میگیرند برای همین براحتی احساساتشان را جریحه دار می سازند.
مسائل را شخصی سازی میکنند.
وقتی به آنها در مورد لباسشان تذکری میدهید آنها آنرا به کل مسائل تعمیم می دهند مثلا برداشت می کنند که دیگر در نظر شما انسان مهمی و دوست داشتنی نیستند.
توجه به الهام و تصور ندارند و از قدرت خلاقیت ذاتی کمتری برخوردارند که نیاز به تقویت دارد.
مهمترین مشکل آنها بویژه در محیط کاری عدم تمایز بین مسایل منطقی، سازمانی با مسایل عاطفی و شخصی است . برای تصمیمات کلان به مشکل بر می خورند.
اگر کارمندی باید اخراج شود اعلام این تصمیم برای او سخت است.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ESFJ :

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زنند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم.
وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ESFJ ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

مشاغل مناسب ESFJ ها:

در زیر به برخی از مشاغلی که براساس نقاط قوت ESFJ ها انتخاب شده است اشاره می کنیم:

پرستار
مددکار اجتماعی
دندانپزشک
مدیر فروش
فروشنده
مربی ورزشی
معلم دبستان
مدیر امور رفاهی
روحانی دینی
مشاور
گزارشگر
مسئول روابط عمومی
مسئول پذیرش
مهماندار هواپیما
آرایشگر
مترجم
عامل فروش بیمه
کتابدار
اپراتور

شخصیت شناسی

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ESFJ هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید مثلا یک بازرس دولتی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جایتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
در مورد مثال بالا (بازرس دولتی ) باید بیاموزید شما مسئول اجتماعی و بررسی ریشه مشکلات تخلف کننده نیستید. باید به واقعیت موجود توجه کنید صرف نظر از اینکه به شدت احساسی هستید.
امیدوارم ارائه این مقاله هم به ESFJ ها خدمت کند که خود و توانمندی هایشان را بهتر بشناسند و هم به کسانی که با ESFJ ها در ارتباط هستند کمک کند تا بهتر بتوانند با آنها تعامل نمایند.

برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی به روش mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• آشنایی با روش شخصیت شناسی به روش یونگ mbti
• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

خیلی خیلی ممنوم از اینکه مارا دنبال می کنید اثر بخش و پیروز باشید.

اگر این مطلب را مفید دانستید با دوستانتان به اشتراک بگذارید

درباره نویسنده

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: