مثبت زندگی

مهارت‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر

شخصیت شناسی MBTI / تیپ شخصیتی ENFP

شخصیت شناسی

شخصیت شناسی / تیپ شخصیتی ENFP :

شاید برای شما هم پیش آمده باشد که وقتی با کسی ارتباط مثبت برقرار می کنید دوست داشته باشید به رازهای ذهنی او پی ببرید و مطابق با سلیقه او حرف بزنید.
جوری که از این همه شناخت شما نسبت به خودش متعجب شود.
پرفسور یونگ بنیانگذار مکتبی در روان شناسی است که پایه های شخصیت شناسی mbti را بنا نهاد.
اما سالها بعد از او بود که یک مادر و دختر بنام های مایرز و بریگز توانستند یافته های اورا برروی هزاران نفر آزمایش و تحقیق کنند و این مهارت به افتخار این دو mbti نامیده شد:

چهار حرف اختصاری mbti برگرفته از ۴ کلمه زیر است:

مایرز MYERS
بریگز BRIGGS
مدل- تیپ TYPE
نوع – شخصیت INDICATOR

در مقاله ای به بیان نکات کلی درباره شخصیت شناسی به روش mbti پرداختم که می توانید برای مطالعه بیشتر از اینجا بخوانید.
اگر می خواهید می توانید دوره غیر حضوری ” تکنیک های شخصیت شناسی ” را از اینجا تهیه کنید.
براساس مدل mbti 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که امروز به معرفی یکی دیگر از این ۱۶ تیپ می پردازیم.

نکات کلی درباره تیپ شخصیتی ENFP :

E برون گرا, N شهودی, F احساسی, P منعطف

افرادی پر انرژی ، دوستانه و فعال هستند.
ENFP ها را اغلب افرادی مهربان و دوستدار دیگران می شناسند.
اهل تفریح و سرگرمی هستند.
کنجکاوی زیرکانه خوبی دارند و قادرند از لحظه جدا شوند و مسائل را از دید بلند مدت دیگری نگاه کنند.
استاد غلبه بر موانع و حل کردن مسائل هستند. اما کارکردن به تنهایی را دوست ندارند.
بسیار بسیار حساس هستند و استاد شخصی کردن مسائلی هستند که ممکن است هرگز جنبه شخصی نداشته باشد.

افراد شاخص تیپ شخصیتی ENFP :

اوشو (عرفانهای نوظهور)

شخصیت شناسی
فیدل کاسترو (رهبر کوبا)

شخصیت شناسی
هوگو چاوز (رئیس جمهور ونزوئلا)

شخصیت شناسی
روبین ویلیامز (بازیگر)

شخصیت شناسی
معمر قذافی (رهبر لیبی)

شخصیت شناسی

نقاط قوت  ENFP در شخصیت شناسی mbti :

خوشبینی و خلاقیت دو عنصر سازنده در وجود ENFP هاست. پر از اشتیاق و ایده های نو برای کارهای بزرگ هستند.
از راه های جدید و ابتکارات استقبال می کنند.
اجتماعی بودنشان به آنها کمک می کند تا راحت تر مسیرهای جدید را بیازمایند.
احساسات نهفته در پیامهای ارتباطی را به خوبی درک می کنند.
به خواسته دیگران ارزش زیادی قائل هستند و می توانند به راحتی دیگران را درک کنند.
در قید و بند برنامه ریزهای خشک و آزار دهنده نیستتند و می توانند وقتی ضرورتی ایجاد کرد روتین های معمول روزانه را بشکنند.

نقاط ضعف  ENFP در شخصیت شناسی mbti :

متمرکز شدن روی یک مسئله برای آنها بسیار دشوار است. پرش فکری آنها باعث می شود در خیلی از مواقع نتوانند یک کار را به انتها برسانند.
سازمان یافته و منظم نمی توانند مسائل را دنبال کنند .
برای برنامه ریزی بسیار مشکل دارند .
بسیار درگیر مسایل شخصی خود و دیگران می شوند که گاهی منجر به فراموشی اهداف سازمان می شود.
در برابر انتقاد دیگران بسیار آسیب پذیر هستند و از اینکه درک نشوند کلافه و عصبانی می شوند.
مسایل را به خود می گیرند و نمی توانند آنطور که شایسته است بین اتفاقات تفکیک قائل شوند و خیلی زود به دل می گیرند.
ارزشهای شخصی آنها ملاک قصاوتشان در خصوص افراد است.
اما مهمترین ضعف آنها این است که ممکن است به راحتی جزئیات بسیار مهم و اثرگذاری را فراموش کنند.
از توجه به واقعیتهای ملموس به دور هستند و دائم ترجیح می دهند خیال پردازی کنند.

قانون ۸۰ ۲۰ و تیپ شخصیتی ENFP:

قانون ۸۰ ۲۰ می گوید: معمولا ۸۰ درصد از نتایج ما مربوط به ۲۰ درصد عملکرد ماست.
آن ۲۰ درصد هم معمولا قوی ترین بخش کاری ما محسوب می شود.
مثلا در یک فروشگاه یک یا دو محصول خاص آن فروشگاه ۸۰ درصد سود آن فروشگاه را رقم می زند.
بقیه محصولات چیزی قریب به ۲۰ درصد سود را حاصل می کنند.
اکثر ما تمایل داریم وقتی نقطه ضعفی داریم روی ان تمرکز کنیم تا اصلاحش کنیم.
یعنی از خود میپرسیم چگونه روی بقیه محصولات تمرکز کنیم تا مثل آن یک یا دو محصول به ما سود بدهد.
در حالیکه باید روی نقاط قوت تمرکز کنیم.
وقتی ۲۰ درصد توجه به نقاط قوت ۸۰ درصد به ما سود می دهد اگر ۸۰ در صد روی نقاط قوتم تمرکز کنم چقدر سود می برم؟
بر این اساس توصیه ما به ENFP ها این است که روی نقاط قوت خود تمرکز کنند و کارهایی را بپذیرند که با استعداد ذاتی آنها در ارتباط است.

شخصیت شناسی
مشاغل مناسب ENFP:

براساس نقاط قوت و ضعفی که از ENFP ها شناختیم مشاغلی را فهرست کرده ایم .
شما هم می توانید براین اساس به این فهرست اضافه کنید:

روزنامه نگار
بازیگر
طراح
سردبیر
گرافیست
مدیر هنری
مدرس خلاقیت
تولید کننده محصولات چند رسانه ای
فیلم ساز
متخصص روابط عمومی
استراتژیست
پژوهشگر
فیزیوتراپ
مددکار اجتماعی
مشاور
روان شناس
مشاور تحصیلی
فروشنده
مدیر تنظیم روابط
وکیل

اگر در جای اشتباهی هستم چه کنم؟

اگر ENFP هستید و در جایی که نقطه ضعف شماست ایستادید
مثلا: مدیر مالی یک موسسه وصول مطالبات بانکی شدید بهترین پیشنهاد این است که سریع جاتان را عوض کنید.
اما اگر امکان تغییر فضای کاری را ندارید نگران نشوید خوشبختانه انسان موجود بسیار پیشرفته ای است و می تواند خود را تطبیق دهد.
لازم است در زمینه ضعفتان خود را توسعه دهید.
توجه به جزییات و همچنین تصمیمات منطقی به دور از شخصی سازی و احساسی بودن از لوازم این شغل است که متاسفانه از نقاط ضعف ماست باید خود را در این مقوله ها توسعه دهیم و رفتار خلاف تایپ شخصیتی مان را بیاموزیم.
امیدوارم معرفی ENFPها هم به افرادی که خودشان این تیپ شخصیتی را دارند کمک کند و هم به سایر افراد کمک کند تا بتوانند راحتتر با ENFPها ارتباط برقرار کنند.

برای آشنایی بیشتر با شخصیت شناسی به روش mbti چه کنم؟

اگر می خواهید مسائل مربوط به شخصیت شناسی به روش mbti را بطور کامل بیاموزید.
پیشنهاد ما این است که بسته غیر حضوری “تکنیکهای شخصیت شناسی ” را تهیه بفرمایید:

در این دوره غیر حضوری چه چیزهایی یاد میگیریم:

• آشنایی با روش شخصیت شناسی به روش یونگ mbti
• توضیح علمی بودن شخصیت شناسی و بیان موارد تایید ادیان .
• درونگرایی و برونگرایی و روشهای تشخیص آن.
• تکنیکهای توسعه تیپ شخصیتی خودمان
• کلی نگرها و جزئی نگرها، من جز کدام دسته ام؟
• تکنیک هم دلی
• همسر ایده آل تیپ من کدام است؟
• تیپ شخصیتی در ازدواج
• شغل مناسب تیپ من چیست؟
• روش توسعه در نقاط ضعف هر تیپ شخصیتی
• ترجیحات سبک زندگی

برای مشاهده توضیحات بیشتر درباره این محصول اینجا را کلیک کنید.

از اینکه ما را دنبال می کنید از شما سپاسگزارم.

درباره نویسنده

عباس علیپور هستم مدرس مهارت و تکنیک‌های شخصیت شناسی و ارتباط موثر از مجموعه مثبت زندگی، جایی که تلاش میکنیم زندگی مثبت‌تر و موثرتر از دیروز برای خودمان و اطرافیانمان رقم بزنیم.

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای دانلود رایگان کتاب
"کلید تغییر عادات" فرم زیر را پر کنید: